动力车间师徒协议

章总则一、本办法的目的是充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，使新进员工能尽快实现理论和实践师徒合同 1、新工人培训期限：“以师带徒”培训期为3个月， 2、带徒师傅由单位选拔

车间师徒协议百度文库

本协议旨在规范车间师徒关系，促进师徒双方的共同发展和进步。车间师徒关系是传统的技能传承方式，在职业领域中起到重要作用。

动力厂新工师带徒协议书百度文库

本协议自签订之日起执行，岗位工一般为期36个月，技术工种一般为期612个月，车间可视岗位要求自行安排，每位师傅限带徒12人，届时由车间主任对徒弟进行考核，其操作水平、安全技能要达到车间要求。

XX厂动力车间师带徒管理办法豆丁网

2015年11月28日 XX厂动力车间师带徒管理办法动力车间师带徒管理办法为了促进和提高我车间青年职工劳动技能和专业业务素质，尽快适应岗位需要，同时加强新老职工之间的沟通，做好传、帮、

动力车间：师徒三代同台书写传承与奋进陕西渭河煤化工集团

2023年6月5日动力车间：师徒三代同台书写传承与奋进发布时间：作者：孟力来源：动力车间浏览数： 3540 分享到： “姬师，1号炉负荷怎么突然下降了？ “磨煤机功率也在迅速降低，制粉系统故障了！我已经将优化系统解除，正在投甲醇枪，小张在那边把煤撤掉，海峰，把2号炉看好，赶紧汇报调度，还有，密切监视一期锅炉烟气环保指标的变

师徒协议百度文库

为充分发挥车间技术骨干的作用，迅速提高车间青年员工的专业技术水平，加快新员工的成才速度，根据车间生产实际和工作需要，本着双方自愿的原则，签订师徒协议书。

师徒协议书范本（通用19篇）瑞文网

2022年4月13日为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。 1、总体要求

生产车间师带徒协议书百度文库

为了使新分到我车间的新员工能尽快适应生产的需要，培养成为合格技术工人和岗位工，由车间组织指定有经验，有技术的业务骨干任师傅，与新员工签订“师带徒”师徒责任书，以“传、帮、带”的形式在现场组织实习培训。

“师带徒”结对协议书(车间) 道客巴巴

2021年4月7日附表一R/04/ZG/10“师带徒”结对协议书为使新工能够快速成长，学会公司的各项技能，并达到生产的局面，经师徒双方同意、报请公司批准，徒弟、师傅二人签署“师带徒”结对帮带协议如下：一、师徒概况：师傅姓名年龄参加工作时间技能等级备注徒弟

010动力分厂建立师徒合同管理办法word文档在线阅读与下载

42 师徒合同的内容由各车间工段根据工种岗位要求进行签订，一般应对师徒各自的职责，带徒内容，合同期内达到的目标、要求及考试办法等。合同签定后交分厂备案。